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城市创新环境青岛全国第二


http://www.sina.com.cn 2006年12月07日03:10 半岛都市报

  本报12月6日讯(记者陈浩杰周鹏)城市的活力看经济,经济的活力靠创新。作为“经济活力城市”和“名牌之都”,近年来,本市主打“创新”牌,在创新型城市建设上不遗余力。国家统计局日前发布的企业创新专项调查结果显示,青岛城市创新环境综合评分与杭州并列第二,在国内最理想的建立企业创新中心的城市排名中,本市名列第六位。市统计局开展的企业创新专项调查也显示,企业创新已成为本市经济发展的主旋律。

  从不用洗衣粉的洗衣机,到一个只有饮料瓶盖大小却集成了近200万个逻辑门和700多万个晶体管的芯片;从海尔防电墙技术成为我国首个自主知识产权的家电国际标准,到海信在数字平板显示技术、数字视频处理技术、3G通信技术等领域主持参与10多项国家技术标准的制定,在业内人士看来,青岛在以企业为主体的技术创新体系建设和自主知识产权的核心技术方面可谓硕果累累。

  调查显示,近年来,本市先后实施了一系列创新战略,走出了一条以重点实验室为领军力量,以高校和科技机构为骨干,以企业为主体,产学研结合的自主创新之路。年初市委、市政府又出台了推进创新型城市建设的意见,创新意识已经深入人心。市统计局的专项调查结果显示,从主观认识上看,65%的企业“非常重视”创新,27.5%的企业“比较重视”创新,重视程度“一般”仅占7.5%,不重视的企业为零。

  建设创新型城市,必须打造服务型政府,营造有利于创新创业的良好环境。而青岛企业的创新在全国甚至世界已经颇有影响,在国内最理想的建立企业创新中心的城市中本市列第六位,这是全国1600个参调企业评价的结果。

  调查显示,政策和信息化环境较好,城市科技市场及科技风险投资和担保机构的培育和服务有待加强。调查结果显示,在所列的17项关于城市创新环境有关指标的评价中,本市参调企业对本市的计算机网络普及程度评价最高,满意率达到97.5%,其次是对所在城市在创新方面的政策支持满意度也高达95%。

  “高端技术人才引进难,进来也难以留住!”在调查中,相当多的企业发出了这样的感叹。调查显示,技术人才短缺是所有企业在创新方面面临的主要障碍,全国各地都面临着这样的困境。有关专家表示,各城市创新工作的竞争在一定程度上也是人才的竞争,对一个城市创新环境的评价,人才环境在调查中排在第一位。加强技术人才的引进与储备工作,为技术人才提供一个良好的生活、工作、发展空间,为本市创新工作提供良好的人力资源保障,这已经是政府要解决的主要问题之一。编辑:解西伟相关新闻发表评论


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