政策解读

　　不占编人员绝不能变相为

　　财政供养人员

　　针对奉新县的做法，宜春市编办一位负责人是这样认为的，事业单位的不占编人员，应该由所在单位自己发工资解决，绝不能变相成为财政供养人员。人员不上编制，又吃“

财政饭”，实质上是一种“隐性超编”行为。

　　这位负责人说，目前，基层在事业单位改革方面还是摸着石头过河，由于没有统一的政策，加之事业单位类型多种多样，改革难度较大。宜春市最近准备出台一个政策，允许事业单位自主聘用人员，人员可以享受工资等的同等待遇，但有关经费由所在单位自筹，人员不上编、财政不拨款，人员管理按有关聘用合同操作。

　　宜春市委政研室一位负责人说，机构改革之后，编制管理工作越来越规范。人员不上编制，又吃“财政饭”，是明显的违规做法，当地应当立即予以纠正。

　　百姓声音

　　不是政策开口子

　　而是政权开口子

　　奉新县群众对县里的做法普遍不满。县日杂公司一位下岗女工说：“干部的家属就能一步登天，下岗后工作比原先还好。而公司很多像我这样的同事，连工作都找不到。大家对县里这种做法很气愤。”

　　县联合造纸厂一位下岗工人说：“下岗后我每天靠修自行车赚10来元钱，谁来管我们？县里这样做，对我们很不公平。”

　　该厂另一位下岗工人直言：“国家政策并没有规定干部的家属下岗后，可以如此照顾。现在不是国家政策开了口子，而是基层‘政权’开了口子——县里的领导干部利用手中的行政权力开方便之门，官官相护。”

　　据新华社