成立重案组处理大事件

http://www.sina.com.cn 2006年12月07日05:40 深圳商报

　　我市启动2006年用人单位工资发放情况大检查，重点检查克扣拖欠工资超时加班行为

　　成立重案组处理大事件

　　深圳商报记者于瀛包力

　　【本报讯】从现在开始，我市全面启动“2006年用人单位工资发放情况大检查”活动，重点检查克扣、拖欠工资、超时加班等违法行为。检查由专业执法队伍进行，并设立举报专线接听社会投诉，成立重案组对干扰、阻挠执法检查的追究行政责任。这是记者在昨天的大检查活动动员大会上了解到的情况。

　　干扰阻挠检查将追究责任

　　从近年我市劳动保障监察机构查处的违法案件来看，存在欠薪的用人单位中建筑、加工制造和餐饮娱乐服务行业企业占了70％以上，其中非公有制企业和中小型企业占了90％以上。深圳市劳动和社会保障局局长管林根强调，这次大检查的重点对象是克扣及拖欠工资、超时加班等违法行为比较集中的建筑、加工制造和餐饮娱乐服务等行业企业，特别是其中的非公有制企业和中小型企业。

　　检查活动将集中力量对曾被举报投诉、发生过欠薪问题或群体性事件、劳动争议仲裁或诉讼败诉的企业进行重点检查。对干扰、阻挠劳动保障监察人员进行执法检查，或拒绝配合劳动保障监察机构处理劳动突发事件，造成不良影响的用人单位和相关责任人，要依法追究其行政责任。

　　专业执法队伍开展专项检查

　　据悉，本次大检查活动在市劳动保障局设立办公室，同时，各区成立相应的组织领导机构，负责指导协调本辖区大检查活动的具体工作。市级执法队伍由市级劳动保障、财政、公安、工商、建设、总工会、团委、妇联等各单位抽派人员组成。其中，市劳动保障局抽派90人组成专业执法队伍。区级执法队伍由各区根据实际情况，区劳动保障局牵头，从相应的部门抽派人员组成。

　　检查的内容涉及执行最低工资标准及工资发放情况、劳动合同订立情况、执行法定工时制度情况、遵守禁止使用童工规定情况、参加工伤保险情况等。

　　设立举报专线成立重案组

　　活动期间，市及各区设立举报专线，指定专人接听，接受社会和群众对用人单位欠薪等违法行为的举报。活动办公室抽调经验丰富、业务熟练的专职监察员成立重案组，专责处理活动期间发生的重大突发事件和案情复杂的违法事件。