“台账”也须创新

　　陈朴

　　前不久与一位“小巷总理”通电话，她说工作很忙。我问忙什么，她说年终了，各条线都要来检查工作，要写总结，做台账。我不解地问，这台账不是平时记录的吗？她说，有不少台账要补。所谓“补”，我当然理解其背后的潜台词。

　　补记台账，并不是某个社居委的事，几乎成为许多基层单位乃至机关部门的事。台账，是工作的记录，早已有之，而且日趋完善细化。作为工作档案，这也是必要的。问题在于，与工作总结一样，台账要实事求是，有一记一，是什么就记什么，绝不能掺水造假。另外，作为上级部门，在检查下面工作时也绝不能光听汇报，看总结材料，翻阅台账。

　　年终岁末，正是基层单位工作繁忙的时候，忙于补记台账之类迎接检查，反而影响当前工作，浪费大量人力和物力，甚至助长造假之风。根本的问题还在于，这样的工作模式到底有多大效果。上级对基层督促检查是其职能的一个方面，但更重要的是服务与指导。要了解下面的情况，关键是平时要下功夫，不仅听基层的汇报，更要多多倾听群众的心里话，多了解工作的实际和效果。

　　事实证明，工作方法一旦固化为一种套路、一种模式，就容易造成弄虚作假。因此，工作方法必须创新。现如今，我们不少部门已经习惯于年终检查总结汇报表彰，而在检查工作时又重点看台账，听汇报。长此以往，人们就会去应付迎合，就会墨守成规，就谈不上创新和实事求是。当然，方法创新不等于不需要检查，问题是对于那些掺了水的书面材料，我们究竟如何看待，如何处理。如果检查团热衷于走马观花，轻信纸上、嘴上的东西，岂不助长浮夸吹牛之风、形式主义之风？

　　工作方法的创新绝非小事。它不但关系到工作效率的高低，更关系到科学决策及其落实。由此看来，发扬实事求是的优良传统，切实革除形式主义、假大空等弊端，创新工作方法，是何等重要，何等必要。