厂家“小算盘”算丢十五万

　　早报讯 故意不与工人签订劳动合同，用保费低廉的商业意外险“代替”工伤保险。近日，江西人赵国荣工伤死亡案有了一审结果，胶州市人民法院判被告晶腾家具公司不当得利，返还赵国荣家属15万元的保险理赔款，该公司反而吃了自作聪明的亏。昨日，记者从被告晶腾家具公司了解到，该公司对一审判决不服，已提出了上诉。

　　下班途中被撞身亡

　　江西籍工人赵国荣和妻子周凤钢2002年就来到胶州的晶腾家具公司工作，但厂家一直没与两人签订劳动合同，也没办理社会保险，只给办理了意外伤害商业保险。今年2月20日，赵国荣在工厂加班至晚8时才回家，途中被一辆摩托车撞死。事后，胶州市劳动部门调查认定赵国荣和厂家是事实的劳动雇用关系，并认定这起事故为工亡死亡。对此厂家并没有异议，并且“大方地”拿出15万元做为一次性工亡补助赔付给周凤钢，对于这笔赔款，赵国荣的家人开始比较满意。

　　一审判决再赔15万元

　　事后赵国荣家人从其他工友处获悉，此前晶腾家具公司给每个职工都投了一份商业意外险，保额就是15万元，而且事故发生后，厂家已从保险公司方面领取了这15万元理赔款。今年10月，赵国荣的家人以不当得利为由将厂方诉上了法庭，认为先前赔付的15万属于工伤赔付，主张厂方退回额外的15万商业险理赔款，但厂家认为虽然没给赵国荣投社会保险，但所投的商业保险足以代替，支付给赵国荣家人的15万就是保险公司的15万理赔款。最后，法院一审认为，厂方没有给赵国荣投强制性的工伤保险，就必须自己承担工伤赔付的责任，而不能用商业保险代替社会保险，所以必须退回15万元理赔款。由此，赵国荣家人将得到“额外”的15万元。

　　厂家做法有账可算

　　昨天，李沧区一家私企老板给记者道出了其中的猫腻：厂家与工人签订劳动合同后，必须给工人买工伤保险，月薪800元的工人就需要每月交200元左右的保费，一年下来就是2400多元；而相反如果厂家不与工人签约，只购买商业意外险，那么每年只需要给每个工人支付100元左右的保费就可以了，这样，厂家在每个工人身上就可以省下2000多元保险差价。“对于这种厂家，懂法的工人完全可以在取得理赔款后再向厂家申请工伤赔付。”市南区振强法律服务所的王振强律师告诉记者，厂家的这种做法其实是在砸自己脚。据悉，此案中的晶腾家具公司已提起上诉。（刘文剑）