"115"产业创新团队 我省全球选聘27名"带头人"

　　晨报讯 我省将面向国内外公开选聘27名高级人才，领头进行27个重点产业项目的研发工作。昨天，省委组织部、省发改委、省经委、省科技厅、省人事厅联合举行新闻发布会，介绍我省首批“115”产业创新团队的设立情况。

　　“115”产业创新团队

　　据省委组织部副部长刘莉介绍，今年3月23日，省委办公厅、省政府办公厅、省人才工作领导小组决定“十一五”期间在全省实施“115”产业创新团队建设工程。

　　该工程主要任务是从2006年起，用5年左右的时间，在承载我省“861”行动计划重要项目、具有明显竞争优势的各类企事业单位，建设100支左右“产业创新团队”，集中开展“861”行动计划重点产业项目的科技攻关、新产品研发和科技成果转化工作。

　　团队依托我省优势企业单位某一特定研发项目设立，一般由1名“创新团队带头人”和5名“带头人助理”组成。

　　首批设立27个团队

　　首批申报设立创新团队的单位共有186家。经初评、终评、审定，27个团队成为我省首批设立的“115”产业创新团队。

　　这27个创新团队中，工业类20个，农业类4个，医学类2个，社会科学及其他类1个。设立的单位包括中直企事业单位3个，省属企事业单位13个，市属企业11个。

　　面向全球选聘高级人才

　　按规定，“115”产业创新团队设立后，将面向国内外公开选聘“创新团队带头人”，而“带头人助理”由“创新团队带头人”根据创新团队建设和科研攻关需要，商受聘单位在单位内部择优聘用，也可采取公开竞争方式产生。近日，首批27名“创新团队带头人”的公开选聘工作将展开。

　　创新团队设立期间，省人才开发专项资金按“创新团队带头人”每人每年5万元、“带头人助理”每人每年1万元的岗位津贴标准，拨给创新团队设立单位。设立单位对创新团队实行合同管理，依据合同为创新团队提供必需的科研经费和岗位津贴，并对“创新团队带头人”和“带头人助理”进行年度考核评估，对没有履行合同的进行调整，并依据合同部分或全部收回岗位津贴。

　　同时，有关方面将组织对创新团队设立单位进行抽查考核，对达不到目标和要求的创新团队取消设立资格，对做出突出贡献的“创新团队带头人”及“带头人助理”给予表彰和奖励。

　　（潘艳刚）