省级领导调整亮点频闪

　　四川新闻网-成都商报讯

　　东中西部干部交流力度加大正在成为一种常态

　　在最近任命的省级领导中，年轻化是一个明显特点

　　重视民生民意，践行科学发展观

　　中国新一轮的省委换届，体现了中共中央优化官员年龄结构的意图。有媒体分析指出，在此次换届中一个引人注意的现象是:凡年龄超过63岁的官员，一般不再提名担任省委常委。同时一批生于上世纪60年代的年轻官员进入了省委常委，以优化官员的年龄结构。

　　一批年轻官员进入省委常委

　　文章说，根据中共中央的安排，“保先”和地方党委换届是2006年党建工作的两个重点。前者已在今年7月份宣布结束，党委换届则将继续成为2007年上半年的党建重心。在此次换届中，一批生于上世纪60年代的年轻官员进入了省委常委。

　　文章指出，在上世纪80年代初，中国曾经有过一次对年轻官员的大规模提拔，许多拥有高学历的年轻市、县级官员被直接提拔到了省部级岗位上。那是特殊历史条件下的现象。经过20多年的民主政治建设，中国目前已经形成了一整套较完整的官员任免机制，领导官员废除“终身制”也得到了很好的落实。官员队伍稳定地新老交替，官员的组织结构也在日趋优化，因此，已不再需要集中式的提拔。

　　调整呈现三大亮点

　　今明两年是地方党委的“换届年”。今年5月以来，中央先后对西藏、陕西、广西、甘肃、贵州、新疆、辽宁、湖南、河北、江西、四川等多个省区的党政领导进行了调整。据权威分析，新一轮省级领导调整有三大亮点：

　　－－东中西部干部交流力度加大正在成为一种常态。从沿海发达地区到中西部、东北等省份任党政一把手，已成为近几年中央对地方人事调整的一个重要思路。有专家指出，东部沿海省市领导的内地化，有利于缩小地区间在观念和意识上的差距，进而缩小经济发展差距，这是中央统筹城乡、区域间均衡发展的重要举措，正在成为一种常态。

　　－－新任命的省级领导年轻、有为、实干，彰显个人风格和魅力。在最近任命的省级领导中，年轻化是一个明显特点。

　　－－重视民生民意，践行科学发展观。其中多人是省内职务的调整，他们在当地都有多年的工作经验，熟悉情况，有民意基础，更能保持省内整体发展规划的延续。

　　《南方日报》