谁卖菜多谁就升官

　　“机关干部可以‘卖菜’为由请假不上班，工资照发，收入不上缴。”眼下，这份在山西寿阳县执行6年的“红头文件”引发争议。

　　县委县府发文件推销蔬菜

　　寿阳是全国惟一的旱地蔬菜基地。寿阳县委、县政府把以茴子白为主的旱地无公害

蔬菜产业作为农业产业结构调整的突破口，在全县推广。

　　据寿阳县农业局局长蔡旭恩介绍，2000年，全县蔬菜种植面积突破20万亩，由于农民不熟悉市场行情，种出的菜适销不对路，大量菜烂在田间地头，农民抱怨政府，卖菜难成了亟须解决的问题。在这种情况下，县委、县政府下发了《关于机关干部参加百日蔬菜营销活动的意见》，并执行至今。

　　卖菜作为考核干部的依据

　　这个政策一出，寿阳县委书记、县长带头卖菜，全县有700多名干部参与卖菜，蔬菜“产多少卖多少”。2005年底，寿阳县蔬菜种植面积达到42万亩，卖掉近6亿公斤，注册的“寿绿牌”蔬菜被商务部、国家环保总局等13个部委确定为全国三绿工程蔬菜十大放心品牌之一。

　　但随着蔬菜的大量增产，卖菜难问题更加严峻。为加大力度，2005年底，寿阳县委、县政府又决定在原《意见》的基础上，将卖菜作为考核干部的重要依据，谁卖得多，就可以被提拔。于玉生是平头镇政府企业管理员，他一次卖掉40万公斤蔬菜，每公斤提2分钱，挣了8000多元中介费。杨海军曾是个普通镇干部，他因一年能销售数千万公斤茴子白被频频提升，先是提拔为镇党委副书记，后又到景尚乡任乡长，今年6月又调任种菜大乡平舒乡乡长。

　　卖菜获利还升官引发争议

　　寿阳县副县长侯成元表示，由于政府大胆介入，才使寿阳的蔬菜产业初见规模，老百姓的日子越过越好，这是应该肯定的。农业局局长蔡旭恩说，考核干部的标准是“德能勤绩”，菜卖得多也是一种能力的体现，卖菜就是体现服务农民的意识，这与考核干部的政绩标准是一致的。

　　河南蔬菜经纪人马永强认为，干部都靠卖菜获利升官，会不会滋生腐败？会不会影响行政效率？倘若干部利用职权打压蔬菜价格，违背了市场规律，吃亏的还不是老百姓！只怕政府好心办错事，最终扰乱了市场。该县某乡镇干部说，寿阳毕竟还有以种粮为生的粮农和一些下岗工人，他们的生计和发展，政府还管不管，有没有力量去管？据人民日报