本报济南12月8日讯记者从今天下午召开的全省严肃人事纪律严格事业单位进人管理电视电话会议上获悉，我省将开展事业单位进人管理专项检查。
专项检查由省人事厅和省监察厅共同组织开展。检查的主要内容是，事业单位进人管理方面的政策法规贯彻执行情况，重点是人事部出台的《事业单位公开招聘人员暂行规定》的实施情况，对今年以来所有进入事业单位的人员逐个进行核查，查找违规违纪问题。检
查采取自查和抽查相结合的方法，分三个阶段进行。从现在开始到今年底为自查阶段，各级各部门各单位都要进行全面自查。明年1月份为抽查阶段，各市和省直部门要对所属各级各类事业单位进行全面检查或抽查。明年2月份为整改阶段。各地各部门对自查和抽查中发现的违反人事纪律的问题和薄弱环节，要认真整改，对违规进入事业单位的人员要立即清退，并对相关责任人员进行严肃处理。
据了解，我省将全面推行事业单位公开招聘制度，今后所有事业单位招用专业技术人员、管理人员和工勤人员都必须实行公开招聘。事业单位公开招聘人员必须在核定的编制和增人计划内，根据岗位空缺情况，制定招聘实施方案报政府人事部门核准备案，严格按照规定的程序组织实施。有关部门将严肃纪律，严格执行事业单位进人管理的各项政策法规，开展经常性的监督检查活动，对违反规定的单位和人员将严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
