人口大市也闹“民工荒”

　　本报滕州讯“由于有了三级就业平台，我们镇上的富裕劳力，没有一个闲着的，镇上的玻璃厂、轮胎厂想招100多名工人，只好到外地去招。”11月29日上午，记者在滕州市劳动和社会保障局的同志陪同下，到这个市的鲍沟镇采访，镇上的同志“忧愁”地说。

　　人口众多的滕州，不少乡镇竟然出现了“民工荒”，堪称希罕。这是滕州市劳动和社会保障局搭建市人力资源市场、乡镇职业介绍所、村劳动就业服务中心三级就业平台的结

果。

　　每周三、周四，是滕州人力市场固定的劳动用工洽谈会。11月29日，正值洽谈会举行，记者在现场看到，求职登记、职业介绍、招聘洽谈、培训申请、鉴定申报、档案托管、劳动保障事务代理等，在这里一应俱全。北墙上有宽大的招工信息电子屏，各招工摊位前还有小电子屏，使前来应聘的求职者对招工信息一目了然。前来招工的企业真不少，有200多个摊位，应聘的不仅是滕州人，还有济宁、临沂、枣庄等周边地区的城乡富余劳力。在现场招工的江苏南通市一企业人力资源部王经理高兴地对记者说：“滕州人力资源市场送出的工人，素质就是比别的地方高！”

　　在三级劳动就业平台的助推下，滕州已出现200多个“打工专业村”。鲍沟镇的刘坡村，在浙江嘉兴平湖市包了一个制衣厂，本村的富余劳力不够，又从邻村招聘了40多人。退休的村支书常年驻在厂里当代理副厂长，负责管理在那里就业的农民技工。

　　“到目前为止，我们已向全国送出滕州及周边地区城乡富裕劳力30多万人。我们输出的城乡劳动力，坚持了三条：一是没有医疗、失业、工伤、女工生育保险的不送，二是有拖欠工资记录的不送，三是实施订单培训、订单就业，送出的都是定向培训或有一技之长的技术工人。我们注册的‘滕州农民技工’商标，已成为闻名全国的劳动品牌。”陪同记者采访的滕州劳动和社会保障局局长介绍说。