齐河百家企业女工有了“特殊保护” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年12月09日08:20 大众网-大众日报 | |||||||||
本报齐河讯“为女职工设立卫生室,怀孕7个月以上不安排夜班和加班,难产产假增加15天,流产给予产假休息,工资照发……”12月6日,齐河县旗舰集团女工们拿到了集团与县总工会签订的《女工特殊利益专项集体合同》。 齐河县从今年5月起,在女职工较多的企业中推行签订女职工专项保护集体合同。该合同主要落实女职工经期、孕期、产期、哺乳期等特殊时期的保护政策、男女同工同酬、平
天工集团纺织女工李桂月怀孕7个半月时开始在家歇产前假。她高兴地说:“这在以前是想都不敢想的事儿!” 目前,全县已有102家企业的4378名女工有了这样的“特殊保护”。 | |||||||||