人才工作取得丰硕成果

　　已接收引进大学本科以上毕业生3072人，创历史新高

　　鞍山日报消息（记者 侯冰冰）今年以来，市人事局不断加大对各类人才的引进、培养和开发工作力度，取得丰硕成果。截至10月末，全市接收引进大学本科以上毕业生3072人，其中硕士以上研究生66人，比去年同期增长7.1%和171.6%，创历史新高。

　　市人事局坚持“不求所有，但求所用”的原则，积极拓展人才培训渠道，着力加强高层次、创新型人才培养，制定下发了继续教育工作实施方案，以推动科技创新为主要内容，累计开展继续教育培训7000人次以上。与东北大学、大连理工大学联办MPA和MBA研究生课程班，培训学员74人。成立中国国家人事人才远程培训网，填补省内空白。在全省首家开展事业单位职员培训，前10个月举办职员培训班3期，150余人参加培训。积极开展境外培训，全年派出培训组团26个，出国培训人员296人次。

　　发挥政策引导与典型示范作用，推动博士后科研基地建设。已累计发放各种津贴、补贴和配套资金50万元；帮助惠丰化工有限公司博士后科研基地成功申请国家博士后工作站，为我市引进和培养高层次人才搭建了新的平台。截至10月末，我市已建立国家级博士后工作站3个，省级博士后科研基地4个，10人办理了进站手续，有4名博士与基地达成了技术项目合作意向。

　　加强农村实用人才培养，为新农村建设提供人才保障。1至10月，对400多名农村实用人才进行综合考核评定，87人获高级职称，313人获中级职称；进一步完善市、县、乡三级农村实用人才库，2万人入库，新组建农村实用人才技术协会11个，新增农村实用人才6130人，全市农村实用人才总量达到2.8万人。

　　抓好人才、资金与项目的结合，引智工作取得实效。精心策划组织企业参加中国国际人才交流大会，达成合作意向12项，项目金额达6700万美元；协助3家单位成功申报引智重点项目，7个项目获得国家引智重点专项培训资助110万元。

　　建立完善的人才公共服务体系，为各类人才提供优质服务。前10个月，市人才服务局举办各类人才招聘会96场，实现就业再就业8639人。创造性开展人事代理工作，为29家单位完成单位代理，完成个人代理2850人。探索开展人才派遣业务，成立市人才派遣有限责任公司，先后为工商银行、交通银行等单位派遣员工297名。