百万提成不认？员工状告老板

　　两年赚取的百万提成没有兑现，反而被公司老板开除，来蓉打工的广东人李锦荣向劳动部门申请仲裁，但仲裁结果却再次让他掉入“冰窖”：170万的补偿金缩水为13万元！昨日，较真的李先生表示，他将通过法律手段讨回自己的所得。

　　2003年5月，李先生进入成都万安彩印有限公司（以下简称万安）从事产品销售工作，双方签订了《包装销售内部承包合同》，合同中规定，除了每个月领取基本工资600元以

外，他还可以按一定比例领取销售提成。李称，从2004年1月至今，他为公司销售产品1800多万元，按照劳动合同应该获得170万的提成，扣除向公司借支的40多万费用，公司还应该支付他130多万元提成款。不料，当他拿着收据找到公司老板林益群时，对方却翻脸不认。

　　“公司怎么可能欠他100多万！”万安公司老总林益群对此事坚决否认。他告诉记者，截至2006年6月，李锦荣已累计从公司领取各种费用共计45万，借支的费用已经超过了其应得的销售提成。之后，李为了躲避公司的追查，从2006年6月24日旷工直至7月24日，最后被公司除名。

　　员工老板各执一词。随后，李锦荣向成都市高新区劳动局提交了仲裁申请，但在进行仲裁时，林老板表示，李锦荣是用自己设计的提成公式计算销售提成，缺乏相关依据，与事实不符。而成都市高新区劳动局仲裁委员会进行调查认为，万安公司已预支给李锦荣的45万元，根据《劳动法》中违反和解除劳动合同的经济补偿办法，公司还应支付员工李先生41569.3元的提成奖金、60351.92元的解除劳动合同补偿金及30175.96元的额外经济补偿，共计13万余元。李锦荣表示，他已经聘请了律师，决定将公司告上法庭，通过法律手段讨回自己的所得。 记者周燃