专场招聘会有请女大学生 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年12月11日07:25 潇湘晨报 | |||||||||
本报长沙讯12月15-16日,在湖南女子大学举办湖南省首届女大学生专场供需见面会,届时将有数千名女性本专科毕业生入场择业。 湖南女子大学招生就业办负责人冯祥斌介绍,目前已经有近300家单位有意前来进行招聘。女生专场招聘会的专业性更强、方向更明确,用人单位提供的岗位都是适合女生的。
一项调查显示,中西部省区百分之八十以上的应届毕业女生在求职过程中遭到过性别歧视。从最近我省已经举行的招聘会来看,现在用人单位在招聘条件中普遍不再明确限制“只招男性”,但女大学生应聘遭遇隐形“性别歧视”的现象并没有消失。 几天前,在湖南涉外经济学院的专场招聘会上,一家来自广州的公司人力资源负责人坦承,女性自身的生理问题,势必会影响工作的连贯性,而这个时间段正是女性参加工作后的黄金时期,单位在此期间仍必须支付工资和福利待遇,但这种“性别亏损”是很多企业不愿意额外承担的。 尽管如此,绝大多数正在找工作的女大学生表示会凭借自己的实力找份好工作,而以往被推崇的就业前巨额整容、推荐表中附上写真集、找个“优质男友”增加机会等投机就业手段并不普遍。“如果自己只有美貌,老公迟早也守不住。”湖南师大大四学生小徐的话很有代表性。记者胡力丰 | |||||||||