北海市铁山港区人武部以抓班子建设、提高党委成员的能力素质为突破口，狠抓人武部的全面建设，较好地发挥了民兵应急分队在维护社会稳定中的拳头作用，取得了较好成绩。该人武部先后被广西军区评为“全面建设先进人武部”、“管理教育工作先进人武部”、“菜篮子工程先进单位”；征兵工作先后被广州、广西军区评为“先进单位”。
铁山港区人武部是北海市成立较晚的人武部，组建之初，十几名干部职工挤在临时租用的破旧平房办公，营区里经常缺水断电，生活条件十分艰苦。在严峻形势下，部领导深刻认识到：只有提高认识，打牢以苦为乐的思想基础才能扎根港区多作贡献。首先，该人武部正本清源抓认识，不断增强“一班人”艰苦创业的意识，从“三个学习、三个树立”和“三比、三想”入手狠抓学习。即：学习理论明辨是非，树立正确人生观；学习传统看古论今，树立正确享乐观；学习法规警钟长鸣，树立正确创业观；比一比革命先烈为党的事业流血牺牲，想一想自己为党的事业贡献了什么；比一比生活困境，想一想我们在部队建设中的功过得失。其次，党委“一班子”还认真组织干部职工进行集体学习，统一思想，教育引导大家甘当“开荒牛”，着重解决“为谁当官，为谁服务”的问题。一系列的措施后，全体干部职工思想稳定，学习氛围浓厚，自身素质有了较大的提高。10多年来，先后有10名委员与家属小孩分居两地，13名委员的妻子没有工作，但他们从不叫苦叫屈，工作干劲不减。
工作上相互支持，密切配合，是党委班子搞好团结的基本前提，也是党委成员的共同责任。部党委深切认识到，抓班子建设，就要改变工作上不支持、不配合，相互推诿、拆台的现象，要善抓沟通协调，努力构建和谐人武部。部政委蔡国海以身作则，率先垂范。工作上，他从不摆架子，虚心向老同志学习，积极协助部长开展管理教育和军事训练工作，部长休假期间，主动挑起担子，把训练工作开展得有声有色。主官之间做到了大事多商量，小事多谦让，在部队的几年时间里，他从未因个人私利和别人红过脸。在部领导的带动下，该部党委成员相互支持，密切配合，做到了分工不分家，合心合力合拍。
此外，该部党委还注重民主决策、科学决策。凡是涉及干部职工切身利益的问题，都让干部职工亲自参与；凡是关系人武部建设发展的问题，都能认真听取干部职工的意见和建议。2006年初，该部党委就如何搞好办公楼后面闲置土地的利用及后勤建设等问题，向全体干部职工公开征求意见。在大家的参与下，人武部决定在闲置的土地上种木薯，养鸡。仅半年，该部的种、养业就开始取得良好收益。
