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北大、清华学子受邀感受南京魅力 16人投奔南京


http://www.sina.com.cn 2006年12月11日15:58 龙虎网

  【龙虎网报道】11月14日,“城建集团吞下18名清华北大硕士”经本报独家报道后,成为南京各个企事业单位和街头巷尾的热议话题。很多人对南京这次大规模人才引进的手笔感到惊讶的同时,心里也不免犯嘀咕:毕竟只是个意向性协议,到最后真正来几个还不知道呢。

  受南京市城建集团的邀请,12月8日早晨,这些来自北京名校的学子们走下抵达南京
的火车。在短短3天时间里,这些学生们被南京的城市魅力深深吸引。

  南京发出“邀请函”

  今年10月27日和28日,在南京市政府组织安排下,包括城建集团在内的21家南京的企事业单位、政府部门排开阵势,向中国著名高等学府敞开诚心纳贤的大门,刮起了一阵南京旋风。招聘会上,共有138名应届毕业生向城建集团递交了求职简历,硕士学历以上者占了总数的80%以上,其中清华大学学生33人,北京大学学生67人,除此之外,还包括了中国科学院、中国社科院等优秀院校的学生。11月10日至12日,金陵晚报记者随城建集团再赴北京开展笔试、面试工作。连续三天时间里,城建顺利签下21名即将毕业的学子,其中北大、清华硕士研究生18名,创下近年来南京引进北大、清华高端人才的纪录。

  招聘刚结束,城建集团董事长、党委书记周金良就向记者表示,招聘人才要表现出南京的诚意,他已经安排助手们发出“邀请函”,尽快将这些学子们请来作客,让他们亲身感受南京城市的魅力。

  学子感受南京礼遇

  在北京大学法律系硕士祈荣的联系组织下,12月7日,21名学子中的18人踏上了开往南京的列车。12月8日清晨7点30分,连绵的冬雨中18名高材生走下列车,踏上南京的土地,此时专程接站的城建集团董事长周金良等一行人早已守候在站台上。

  “参加那么多招聘会的笔试、面试,从来没有受到过像南京这样的礼遇。”清华大学中文系硕士郑娟告诉记者,她和她同学参加的职场招聘中,大部分单位就是一张桌子,一把椅子,正规一点就是企业人力资源部有代表,笔试、面试后就让人回去等通知,大多都是遥遥无期,更别说还邀请你来感受环境了。“我们这些毕业生在找工作时,首先考虑就是单位背景、提供的岗位、薪酬,但长远来说,更需要有一个适合你、重视你的环境。”北京大学经济法专业的祈荣说,“这个礼遇让我进一步加深了对南京的印象。”

  三天感受南京魅力

  从城建集团一份精心拟定的活动安排表中记者看到,这批学子的南京之行可谓面面俱到:清晨吃早餐后,参观城建集团、港华燃气公司控制中心、城建展览馆、玄武隧道、钟山风景区;次日安排感受河西新城、滨江大道、北河口水厂、城北污水处理厂、快速内环、外秦淮河整治等。“他们参观的内容基本浓缩了这几年南京城市建设的成果,也侧面展示我们集团的主要工作内容。”一位工作人员介绍,邀请这些学子们来南京决不是简单的游山玩水,除了表达南京诚意外,更重要是让他们亲自感受南京城市快速发展的魅力。

  “要想引来并留住高端人才,首先取决于这个城市有没有足够的吸引力。”周金良告诉记者,相比北京、上海、广州、杭州、深圳等城市,南京的人才引进慢了一些,除了经济发展速度外,城市魅力展示不够也是非常关键的因素。

  “南京的美远远超过了我的想象。”“到处都有绿色,我很喜欢它。”“没想到南京的历史文化这么深厚,尤其是细雨中的南京更有韵味。”“南京的空气、交通比北京好多了,应该非常适合工作、生活。”“城建展览馆里关于未来南京的短片让人沸腾,想象很多蓝图可能就需要城建集团去实现,而我又是其中一员……”三天的参观过程中,记者听到的都是学子们对南京的溢美之词。

  职业安排成核心焦点

  感受了南京魅力,也了解到城建集团的具体工作职能,但学生们最关心的问题还是自己究竟能在庞大的集团中具体从事什么职位,对方所提供的薪酬能不能让自己安心。12月8日傍晚,在夫子庙贵宾楼的一个小会议室内,南京市城建集团以及下属的港华燃气有限公司、秦淮河建设开发有限公司、中北(集团)股份有限公司、市建设发展总公司、城建项目管理发展有限公司、南京公用事业IC卡有限公司、南京市自来水总公司等成员企业负责人与18名学生直面对话。会上,每一位学生对于自己所希望的具体工作职位做了表达。

  学生代表之一北大法律硕士祈荣说,“招聘单位的诚意、南京的魅力、大致的薪酬水平我们已经了解,但我们每一个人都不希望放弃自己的专业,因此城建集团具体职业规划对我们的选择至关重要。”

  16人“敲定”城建集团

  记者昨日了解到,一行18人中已经有16人明确表示,回北京后不会在考虑其他“诱惑”,有几位同学干脆掏出随身携带的三方协议,现场与城建集团签订用人合同,其余也表示回北京后尽快完成与城建集团的签约。周金良介绍,今年年初城建集团在南京大学、东南大学招了一批高端人才,效果非常好,现在几乎都已成为各自岗位上的骨干力量,他希望21名高材生能在春节前后确定自己的选择。“我们求贤若渴,但不可能一直虚位以待。”周金良表示,如果对方迟迟不表露诚意,将继续考虑南京的名校人才。


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