“草根专家”创出“何冰效率”

　　在南京市邮政局，很多人都知道有个叫“何冰”的人，还知道他创造了一个“何冰效率”。何冰从技工学校毕业到如今成为技术专家，同事们都叫他“草根专家”。他对自己“何冰效率”的理解是：“生产一线有困难，应在最短时间用最快的效率解决生产中的问题。”

　　从技校生到“草根专家”

　　何冰是从苏州邮校毕业的技校生，经过短短10年，他成为南京邮政局的助理工程师。他说：“开始到局里的时候，我是管理岗位的。入局4年后，我在南大学习管理时，负责速递局技术维修工作的同事突然离职，于是我就顶了这个岗位，一顶就顶了8年。”

　　去年8月，他被点名参加国家局速递综合业务平台项目的10人专家组，他是惟一来自市局的技术专家。何冰在入局的12年里摸索出一套过硬的业务技术，以往的邮局报刊发行都要手工操作，常常是百十来张单子积压在那儿，他用了半年的时间学习了电脑知识，用技术解决了手工操作的问题。

　　快件一样的“何冰效率”

　　对于发送EMS的速递局来说，时间就是生命。一旦出现问题，负责快递的何冰总是第一时间到达。“不快不行啊，工作就如同快件一样。”何冰说。于是就有了“何冰效率”。

　　国家速递系统升级，时间只有一周。最后一天早晨，同事小吴透过玻璃看到办公室里一个黑影蜷在沙发上，以为是小偷，鼓足勇气推门一看，原来是何冰。

　　邮局的点比较分散，何冰的工作就是在不同的局里“飞来飞去”。局里经常有人说：“我刚才还在水西门大街邮局里看到何冰，怎么一会儿他又在鼓楼营业厅了。”

　　年薪多少万也不转东家

　　曾有公司开出比何冰现在的工资高好几倍的薪水，想挖他过去。但何冰拒绝了，因为他觉得现在的平台已经够大，能够实现他的个人价值了。

　　何冰说：“我对钱从没什么概念，发了工资卡也从不看，发了奖金也不和人讨论多了还是少了。”对于升职，他说：“我觉得现在我管的已经够多了，权限已经够大了。”

　　生病后到单位心情就好

　　现在，何冰生病正在化疗中。躺在病床上的何冰并不畏惧：“虽然一开始，医生和家人并没有将病情告诉我，但从他们的表情和话语中，我早就知道自己得了大病。其实最难受的是我不能再投入到事业中去了。”

　　出院回家休养的半个月里，他几次请求妻子把他带到单位转转，一到单位去，何冰的心情就好了。问他有什么心愿，他说希望早点回到单位，毕竟在一个集体里呆惯了，一下子离开不适应。

　　作者：龚莉红 刘科/来源：南京晨报