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法律信箱:员工无故被炒可获哪些赔偿


http://www.sina.com.cn 2006年12月12日09:21 金羊网-新快报

  [读者来信律师解答]

  xkbpajqb@vip.sohu.com

  编辑同志:

  您好!

  首先谢谢您的帮助。我想问一下,员工如果无故被解雇,他们应当得到哪些补偿呢?前不久公司高层以威胁的口气告诉我们,如果不好好工作,结果将以三四百块钱解雇我们。果真如此吗?请帮忙解答。

  (思萍)

  律师解答:

  首先你们需要清楚公司将要以什么理由解雇你们,这涉及到解除劳动合同的合法问题;其次若涉嫌违法解雇时,你们完全可以通过法律来保护自己的合法权益。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)和其他劳动法律法规规定,用人单位无故解除劳动合同时需要向劳动者支付经济补偿金,一般由用人单位根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

  (广东大同律师事务所冼汉瑞律师)

  (Fish/编制)


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