“三方机制”促和谐劳动关系

　　曲俊兴 记者 王宗华

　　本报讯近日从省企业家协会和政府有关部门采访时了解到的。由雇主组织、工会组织和政府劳动保障部门构成的我省协调劳动关系三方机制目前已初步建立。

　　随着企业经济成分和经营形式逐步多元化，企业中的劳动关系日趋复杂。借鉴发达

国家经验处理我国劳动关系是我省构建和谐社会的内容之一。按照国家要求，由各级政府劳动和社会保障部门、工会组织、企业组织派出代表组成协调机构对涉及劳动关系的重大问题进行沟通和协商，在我省已被摆上日程。成立三年多来，黑龙江省协调劳动关系三方会议共相继制定和审议通过了《黑龙江省协调劳动关系三方会议组织和工作规则》、《关于进一步推行集体合同劳动合同制度，促进劳动关系和谐稳定的意见》等7个规范性文件，对我省的劳动关系协调发挥了重要作用。

　　省企业家协会作为我省的各级企业的雇主组织，参与协调劳动关系三方机制，是传统处理劳动关系方式的一个重大变革。省雇主组织通过完善三方会议制度，参与有关法律法规及政策的制定工作，指导与督促各地企业家协会开展三方机制建设工作，扩大组织成员范围，建立并完善雇主工作专家队伍等工作，推动企业和谐劳动关系的建立。