优厚待遇选聘女计生主任 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年12月13日08:32 大众网-大众日报 | |||||||||
本报东明讯如何解决“村级计生基础薄弱,乡镇包办村级事务,村民自治流于形式”等问题?去年以来,东明县从解决村级计生干部“女性化、知识化、年轻化”入手,公开选聘村级计生专职主任,取得好成绩。 去年初,县计生部门按照政治素质高,无违法生育,热爱并熟悉计划生育工作,初中以上文化程度,35岁以下年轻女性等条件,通过公开报名、闭卷考试、现场答辩和民意考
采取这些措施,大大提高了计生服务人员的工作积极性。专职主任天天入户随访,周周汇报,半月一小节,每月一总结,搞好信息采集记录,县乡计生部门负责考评、考核分数汇总,确定发放浮动工资、缴纳农村养老保险金或解聘的对象,做到奖罚分明,有效地提高了工作效率和质量。 | |||||||||