三峡总公司荣获国有企业创建“四好”领导班子先进集体称号

　　三峡总公司荣获国有企业创建“四好”领导班子先进集体称号

　　本报综合消息 全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰暨经验交流会议4日在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席曾庆红作出重要批示。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强在会上发表讲话。包括中国长江三峡工程开发总公司、宝钢集团有限公司、中国航天科技集团公司、中国远洋运输（集

团）总公司、中国广东核电集团有限公司、中国交通建设集团有限公司等6家中央企业在内，在创建“四好”领导班子活动中涌现出来的117个先进集体在会上受到了表彰。

　　曾庆红在批示中指出，国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要基础。近年来，国有企业领导班子建设和党建工作在继承中创新，在改进中加强，取得了明显成效，有力地推动了企业的改革发展稳定工作。应把在国有企业中开展的“四好”领导班子创建活动坚持不懈地抓好，用以促进企业领导班子的思想政治建设。

　　贺国强在讲话中指出，曾庆红同志的重要批示，深刻指出了国有企业承担的重大责任，高度评价了国有企业领导班子建设和党建工作取得的成绩，对进一步抓好“四好”领导班子创建活动提出了明确要求。要认真落实好曾庆红同志的重要批示和中央的一系列指示精神，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，切实抓好国有企业领导班子建设和党建工作。

　　贺国强指出，在国有企业开展的“四好”领导班子创建活动，要坚持以科学发展观为统领，继续深化国有企业和金融企业改革，加快产业结构调整步伐，切实转变增长方式，实现国有企业的全面协调可持续发展。要坚持以人为本，紧紧依靠广大职工群众搞好国有企业。要充分发挥国有企业在构建社会主义和谐社会中的作用，努力推进和谐企业建设。要把提高创新能力作为推动企业发展的战略基点和重要支撑，不断增强企业的核心竞争力。

　　贺国强强调，要坚持党对国有企业的政治领导，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践，不断提高国有企业领导班子和领导人员的素质和能力。要积极探索坚持党管干部原则的新机制、新方法，大力选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀经营管理者，特别重视选好配强企业主要领导人。要引导企业领导人员认真执行民主集中制的各项制度，树立正确的业绩观，努力创造经得起实践、历史和群众检验的业绩。要加强对企业领导人员的监督管理，加强党风廉政建设。同时，要真诚信任、真心理解、真情爱护企业领导人员，培养造就一大批适应我国改革开放和现代化建设需要的有战略眼光、会经营管理、具有良好形象的优秀企业家。要巩固和发展先进性教育活动成果，充分发挥国有企业党组织政治核心作用。要抓好《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件的贯彻落实，做好保持共产党员先进性的经常性工作。

　　会议由中央组织部和国务院国资委党委共同召开。各省区市党委组织部分管领导，省区市国资委党委主要负责同志，新疆生产建设兵团党委组织部负责同志，中央企业和中央金融机构负责同志，以及受到表彰的单位主要负责同志参加了会议。中国三峡总公司党组书记、总经理李永安出席会议并上台领奖。

　　2004年中组部召开会议对国有企业创建“四好”领导班子活动进行部署后，三峡总公司党组认真学习会议精神，研究贯彻落实意见，召开了党组扩大会议，传达了会议精神，并结合三峡工程建设和总公司发展的实际，对开展“四好”领导班子创建活动进行了安排。2005年初党组制定下发了《关于开展创建“四好”领导班子活动的意见（试行）》。2006年3月，结合经营业绩考核，党组对所属13个二级单位的创建活动进行了首次考核。7月18日，党组专门组织召开了“四好”领导班子创建活动工作会议，对过去两年的创建、考核工作进行了认真总结分析，提出了下一步的“四好”班子创建活动指导意见。两年多来，三峡总公司创建“四好”领导班子活动深入扎实展开，为推进三峡工程建设和总公司的改革发展提供了保证。在具体做法上，一是树立高度的政治意识，不断提高领导班子落实科学发展观、构建和谐社会的能力。党组中心组在全面分析我国水电建设面临的新形势、总结国内外水电建设经验教训的基础上，党组成员统一思想，形成了《树立和落实科学发展观，走可持续发展的新型水电开发道路》的理论学习成果，提出了“建好一座电站，带动一方经济，改善一片环境，造福一批移民”的“四个一”水电开发理念，切实把水电开发和企业发展转入全面协调可持续发展的轨道。二是明确总公司发展战略，把组织好三峡工程建设作为首要任务，推动企业可持续健康发展。三是加强民主集中制建设，不断增强班子凝聚力和战斗力。四是弘扬三峡精神，牢记“两个务必”，切实加强作风建设。五是以党组示范作用带动二级班子创建，把“四好”班子建设引向深入。经过两年的实践，目前总公司“四好”领导班子创建活动已经形成了党组垂范，上下联动，逐步向支部延伸的良好局面。

　　11月，中组部、国资委考察组对三峡总公司创建“四好”领导班子先进集体情况进行了测评和考察，并给予了高度评价。