成都事业单位公开招聘工作人员下月启动

　　(记者 张渝)昨日，记者从市人事局获悉，我市将在下月组织一次市属事业单位公开招聘工作人员，从今日起到本月29日，市级各部门、市直属事业单位将向市人事局报送招聘方案。据了解，市属自收自支事业单位不参加此次公开招聘。各单位都须公开招聘方案，公开招聘岗位名称、岗位类型、招聘人数、报名资格条件等。

　　按要求，此次公开招聘笔试由市人事局统一组织，笔试内容为公共科目且分类设置

，中小学教育类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》；卫生医务类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；其他行业笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；工勤人员笔试科目为《职业能力倾向测验》。面试由招聘单位或主管部门组织。笔试和面试的总分各为100分，考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算。 据悉，此次公开招聘公告拟于2007年1月中旬面向社会发布。

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　　2010年 全省85%的公务员要具大专以上文凭

　　(戴元章 余泽兵 记者 张渝 张峥)昨日，省委组织部、省人事厅联合公布了2006～2010年四川省公务员教育培训规划(以下简称《规划》)，“十一五”期间，我省将重点对基层公务员、行政执法类公务员、经济管理类公务员三类公务员实施有针对性的专题培训，到2010年，全省公务员具有大专以上文化程度的比例达85%。《规划》要求，教育培训要面向全体公务员，以在职培训项目为主体，以参加调训、社会化选学和在线学习为平台，对公务员开展以构建和谐社会、科学发展观、公共管理知识、高新科技知识及普通话、电子政务等为主要内容的全员大培训。公务员参加脱产培训的时间每年一般不少于12天，每年在职培训率达80%以上。