双选会大学生“求职若渴”

　　本报讯（记者张玲、张辉）昨日，秦皇岛市数千名高校毕业生聚集在燕山大学，参加在这里举行的大型毕业生就业洽谈会。参加洽谈会的不乏首钢、兴龙、旭硝子等名牌国有、民营和外资企业，给这些即将步入社会的人才提供了广泛的选择空间。

　　名企门槛高却是“香饽饽”

　　洽谈会于昨日上午9时开始，燕大体育馆内人头攒动，毕业生穿梭于各个招聘单位的摊位之间，期待找个好“婆家”。

　　宝钢分公司以其雄厚的综合实力和在上海工作的条件，成为洽谈会上的“香饽饽”，宝钢也毫不客气地列出了英语6级、学习成绩优秀等条件，虽然如此高的门槛将不少同学淘汰出局，但接到的应聘者简历仍有厚厚一叠。一些被拒绝的同学仍然不甘心地打探：“没过6级可不可以？”

　　一名燕大男生除学习成绩相当优秀外，英语6级达到500多分的水平，最终打动宝钢方接受了他的简历。他和同学们告诉记者，早就详细地打听过这家公司，宝钢的综合实力、福利年薪等让他们非常满意。

　　“宽松工作条件”受青睐

　　大型国企、股份制企业和名牌民营企业自然让同学们趋之若鹜，一些名不见经传的公司也以其独特的“宽松条件”———没有专业限制、弹性工作时间，成为被追捧的对象。一家文化传播公司打出了“敢拼、会贫、有品”的招牌招聘广告业务代表，虽然薪水只有“1000元/月+广告提成”，却让不少同学跃跃欲试。

　　小韩是07届燕大电气工程专业的研究生，残酷的招聘现实让他越来越不自信。已经在会场转悠了一个半小时的他告诉记者，自己只投出去了3份简历，不少单位一听说他是研究生，就直截了当地拒绝了他：“我们需要在基层工作的本科生，研究生不合适啊！”对于那3份简历，小韩也不抱什么希望。

　　他告诉记者，其实自己不在乎在基层工作，企业性质也没有限制，薪水更不敢奢望太高，只要有利于自己发挥专长就可以了。

　　教授调查就业商家寻找商机

　　洽谈会还吸引了不少特别来客。一位在人流中认真地做记录的老教授告诉记者，他来自燕大艺术学院，近年来艺术学院越来越被社会认可，学生的就业状况也比往年好，但是直接在招聘会上找到工作的学生还是少数，所以他们想利用这次就业洽谈会的机会做个调查，看看用人单位需要什么样的人，是什么原因造成了学生和用人单位难以达成协议。

　　“良好的第一印象是你走向成功的第一步！”“选择××，让您在求职大军中脱颖而出！”，不少参加洽谈会的同学都收到了这样的广告单。随着大学生就业形势的严峻化，毕业生为了给用人单位留下个好印象而美容、整形的事件已经屡见不鲜。不少图片工作室乘机推出了“整体形象设计”业务，争取在洽谈会上“淘一桶金”。

　　虽然大部分同学对此没有在意，却仍有一部分把传单装进了书包。