“自我革命”打造“环境品牌” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年12月15日05:23 中安在线-安徽日报 | |||||||||
[编者按] 本报自即日起开设“开局之年回眸”专栏,集中报道我省“十一五”开局之年经济、政治、文化、社会等方面的新成就、新亮点,突出宣传省委、省政府重要决策、部署的新突破、新进展,从宏观角度推出年终盘点式系列报道,以营造构建和谐安徽、加快奋力崛起的舆论氛围。
[点评] 中部省份要抢抓历史机遇,充分发挥后发优势,大力提升行政效能是一个重要方面,我省今年来的积极探索与大胆实践充分证明了这一点。扎实推进的效能建设“攻坚战”,上下联动,全面铺开,招招创新,步步深入,有力地促进了政府职能转变,规范了行政行为,提高了行政效率,推动了工作落实,为“十一五”规划顺利实施奠定了坚实基础。 本报讯(记者洪波)“现在是安徽发展的最好时期,效能建设打造了令我们心动的创业平台。”11月底在武汉召开的一次座谈会上,闯荡荆楚大地的“徽商”们这样感叹,他们中的一部分人已于今年回皖投资兴业。自3月份开始,全省紧锣密鼓、自上而下开展的效能建设“攻坚战”,成为我省推进跨越式发展、实现奋力崛起的重要抓手。 效能革命是一次打造高效服务型政府的“破冰之旅”。省政府从深化行政审批制度改革入手,两次对所属部门和机构的审批项目进行了规模空前的清理,省级审批项目较去年精简了近一半。省级批准设立行政事业性收费项目有61项被取消,其中取消涉企收费39个项目,占76.5%%。一系列行之有效的举措,如实行“缺席默认制”、集中清理职能交叉、落实重大项目推进机制等,都是对传统行政方式的一次突破。相对集中行政处罚权等改革措施在全省范围进一步推开。 省直各部门根据实际,积极创新行政模式。 首问负责制、首席代表制、离岗公告制、AB岗制度等,进一步优化了行政管理流程,提升了行政水平。同时,各部门深化以岗能匹配、级酬挂钩、能责结合、动态管理为主要内容的人事改革,最大限度激发人的能量。一位浙江客商站在省政务服务中心建设厅“窗口”前感叹说,几个月时间,办件时间不断变化,15天、10天、即办,这位客商在欣喜之中还有些不敢相信。 “破冰之旅”迅速遍及全省。合肥市将353个行政许可项目削减到230项,同时隆重推出支持工业发展的“31条”新措施;阜阳市将招商办、工商受理服务中心、国税局车辆购置税办公室等机构整体搬入中心,强化“中心”办事功能,同时开通审批“绿色通道”;铜陵市以上千名干部参与轮岗的“活力工程”,专治精神萎靡不思进取的“岗位疲劳”……清新政风,劲吹江淮。 统计表明,今年前三季度,我省利用省外资金实际到位936.5亿元,引进省外资金在中部地区居领先地位。这一数据真切反映了外商对安徽发展环境的信心。“自我革命”打造的“环境品牌”效应,正在日益凸显。 | |||||||||