十堰县乡换届突出效能原则 实行公推公选等方式

　　荆楚网消息（湖北日报）（通讯员志林、秀清、尊勇、启东）12月初，十堰市完成县乡两级班子换届工作，8个县（市、区）、116个乡镇的领导干部全部到位。

　　十堰市委组织部介绍，换届后的县委常委由上届的104名减为88名，减少15．3％；副书记职数由40名减为24名，减少40％。乡镇党委副书记减少19.3%，90％的乡镇实现党政“一肩挑”。

　　精简领导职数，缩小了换届干部调整空间。如何让庸者下能者上？十堰市委提出，把发扬党内民主贯穿于换届全过程，让追求效能成为各级班子的主旋律。他们实行差额票决、公推公选、民意调查、实绩考评等选拔办法，32名新进县（市、区）班子人选全部经过差额推荐、差额考查、市委常委会差额票决产生。

　　民意调查环节规定，拟提拔重用的人选民意调查对象不少于100人。考核中有3750名居民、农民、一般干部代表和服务对象参加了调查。

　　该市还开设网上举报、电话举报平台，方便公众对换届工作进行监督，8名拟提拔干部因违纪被取消资格。