南京女性预期寿命已达79岁

　　晨报讯目前南京市机关和企事业单位中女干部比例达40%。昨日，南京市政府召开新闻发布会，发布了“十一五”南京市妇女发展规划和儿童发展规划。规划中明确指出，将来新增加公务员和党员中女性比例不能低于30%。

　　全市机关中女公务员占21%

　　南京到底有多少女干部？根据统计，截至2005年年底，市委市政府领导班子中有1名女性领导，13个区县委中配备女常委18人，区县政府共配备女领导14人。全市机关和企事业单位女干部比例占总数的40%，而公务员中女性比例达到了21%。在2004和2005年南京市公开招录的公务员中，女性比例分别为43.8%和42.9%。

　　市区人大和政协的女代表和委员的比例有所增加，市、区县两级人大女代表比例分别由2000年的23.3%和18.9%上升到23.8%和25.9%，市、区县两级政协委员的比例分别由2000年的23.1%和25.0%上升到24.3%和27.9%。而全市女党员比例由2000年的20.5%增加到22.7%。

　　公务员女性比例不得低于30%

　　该规划同时指出，目前妇女参与民主决策和社会管理程度仍然偏低，女干部特别是正职女干部选拔有待进一步加强。根据制定的“十一五”的目标，南京市和区县四套班子领导各配备1名以上女干部，市区党政机关60%以上的领导班子中必须要有女干部。65%左右的市属企业和事业单位领导班子中要有女干部。街道和镇的党政领导班子需配备1名以上女干部。

　　该规划对女干部担任正职的情况也作出了具体要求，市局级正职女干部要占15%以上，区管中层正职女领导要占20%以上，县管正职女领导要占15%以上，在街道的正职女领导要占10%以上。此外，新增加的公务员和党员中女性比例不得低于30%，后备干部中女性比例不得少于20%，男女后备干部的使用比例需相当。各级党代会代表、人大代表和政协委员中女性比例不少于25%，并需在上届基础上有所提高。

　　南京女性预期寿命79岁

　　根据统计，南京市全市女性从业人员总数达134.5万人，占从业人员总数的43.2%，而城镇登记失业人员中女性比例开始少于男性，由2000年的53.2%下降到49.3%，而目前南京的普通高等学校中女生达到22.92万人，占在校学生总数的45.5%。而女性的平均预期寿命也到了79.19岁，比2000年提高了2.63岁。

　　作者：仇惠栋/来源：南京晨报