“新增加的公务员中女性比例不低于30%”、“后备干部中女干部比例不少于20%”、“女性人大代表、政协委员不少于25%”———早报记者从南京市政府昨日召开的新闻发布会上获悉，鼓励女干部参政议政被写入该市未来5年《妇女发展规划》中，并为妇女优先发展的6大领域设定了硬性指标。
据悉，市政府最新出台的《妇女发展规划（2006—2010）》中规定，今后5年
，要不断提高女干部在领导班子中的比例，要求市、区（县）党委、人大、政府、政协四套领导班子各配备1名以上干部；市、区县党委、政府部门60%以上的领导班子要配备女干部；市局级正职女干部占同职干部的15%以上。
《规划》还明确要“改善后备女干部的队伍结构”：未来5年新增加的公务员、新发展的党员中女性比例不得低于30%，各级党政领导班子后备干部队伍中的女干部比例不少于2成，男女两性后备干部的使用比例相当。此外，还规定各级党代表、人大代表、政协委员中女性不低于25%。除鼓励妇女参政外，新《规划》还把经济、教育等领域作为妇女优先发展的领域。
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