六企业侵犯职工休息权被罚

　　本报青岛12月18日讯又到年底了，很多企业活儿多得忙不过来，老板挣钱心急，说加班就加班，岛城6家企业因为漠视职工休息权面临法律制裁。

　　据青岛市劳动部门工作人员介绍，现在很多企业拿着加班不当回事，在岛城劳动部门抽查的590户企业中，近三成存在超时加班现象，其中服装、电子、工艺品加工等劳动密集型企业尤其突出，部分单位还不按规定支付加班费，工时注水报酬缩水，职工休息权和获得

报酬权受到双重侵害。到了年底，职工被迫无条件加班加点的现象更为普遍，劳动部门为此将加大执法力度，维护好职工的休息权。

　　岛城劳动部门在近期的执法检查中发现，有6家企业招用劳动者后，不签订劳动合同、不交纳社会保险，而且超时加班比较严重，有的企业把8小时工作制强行延长到12小时，职工每月加班甚至超过100小时，远远超出了每月加班不得超过36小时的法律规定。企业无休止的强迫加班行为，已经严重影响了职工的身体健康，同时因职工休息不足，长期处于疲劳状态也造成安全生产的隐患。青岛市劳动监察支队依法责令企业限期整改违法违规行为，并根据法律法规进行处罚，但这些企业拿着法律当耳旁风，既不改过也不接受处罚，劳动监察部门18日依法对这6户企业申请法院强制执行。