本报讯（记者杨斌鹄通讯员邸文彦）今年以来，莲湖区劳动保障局以开展劳动合同签订、工资支付、雇用童工等专项检查为突破口，加大了对侵犯外来劳动者合法权益案件的处理力度，依法保护弱势群体的合法劳动权益。先后检查各类用人单位530余户，纠正违犯劳动保障法规行为86起，为劳动者挽回经济损失28万元。受理民工投诉210余起，涉及800余人，为民工清欠工资70余万元。
为了进一步改善外来务工者的进城就业环境，加强对进城求职农民的就业服务，莲湖区劳动和社会保障局开展了帮助进城求职农民的“春风行动”，设立了宣传咨询站，发放宣传资料一万余份，接待咨询人员1000余名，详细地向进城求职农民解答了相关就业政策和保护权益的途径，受到他们的欢迎。与此同时，还通过举办农民工免费招聘洽谈会，联系人人乐等50余家用工单位，为农民进城求职提供了1000余个就业岗位。在劳动保障监察工作中，莲湖区开展了劳动合同签订、工资支付、雇用童工等专项检查，加大了对侵犯劳动者合法权益案件的处理力度，依法保护弱势群体的合法劳动权益。对132户企业进行了劳动用工年检，检查各类用人单位530余户，纠正违犯劳动保障法规行为86起，为劳动者挽回经济损失28万元。劳动仲裁人员接待群众来访900余人次，处理劳动争议案件74起，时效内结案率为98％，劳动合同鉴证2200余人。与此同时，莲湖区加大清理和解决拖欠进城务工民工工资的工作力度，劳动监察人员加强日常动态管理，及时查处和督促用工单位清偿拖欠民工的劳动报酬，受理民工投诉210余起，涉及800余人，为民工清欠工资70余万元。
