中新网12月20日电 马来西亚前副首相敦慕沙希旦日前促请政府相关公司聘请华裔出任公司管理高层人员，并停止向华人企业的马来专才挖角。马来西亚《星洲日报》近日刊文称，前首相的这番话获得华社的积极响应，认为唯才是用，而非唯“族”是用，让社会每一份子不分种族、文化、信仰背景，都能够获取更平等的机会。
文章指出，当今全世界企业都疯狂追求人才，想尽办法留住人才，如果大马的企业
仍执着于肤色和背景，显然没有意识要去掌握全球性人才竞赛的主导权。一个企业不能没有“人资策略”，这项策略不仅要有效，也要大胆，因为处理人才的策略，比起市场分析更重要。企业空有一套市场策略，却没有适当人才去执行和推展，难免会遭遇失败。
文章说，慕沙说政府相关公司向华人企业挖角，而自己不聘请华人，华人企业唯有聘请华人，还必须面对不聘请马来人的指责。如果社会能多一点沟通，而且必须是理性的沟通，让社会每一份子不分种族、文化、信仰背景，都能够获取更平等的机会。
文章指出，沟通不只是凭口说人人都有平等机会，而是要通过实践来体现大马是重视人才，并以专业和能力为考量。慕沙这一回为政府相关公司和华社建立一道沟通桥梁，希望慕沙开明的谈话能够为大马企业界注入一股新气象。(张立德)
