逼官招商非阜南独创

　　逼官招商非阜南独创

　　谁都跑不了：2002年，仇和在宿迁推行1／3干部离岗招商、1／3干部轮岗创业，政府催生了上千“官商”。

　　2005年10月31日到11月9日，广西梧州市藤县47个部门的主要领导，在电视上一一亮相

，为完不成招商引资任务向全县人民作说明或检讨。据报道，被责令电视检讨的47个部门单位，约占全县主要部门单位的70％，残联、妇联、团县委甚至史志办、计生局这样的部门也位列其中。

　　数字：山东临沂沂南县，上至县委一把手，下至一般干部，都有明确的引资指标：县委书记、县政府县长年招商引资额不低于200万元人民币，非经济主管部门及局级事业单位一般干部不低于10万元人民币。

　　河北邢台市南和县，2005年内每个县级领导引资任务为2000万元以上，乡镇5000万元以上，职能部门2000 万元以上，党政群部门500万元以上。

　　压力：引资任务的额度各地不同，官员面临的压力却相似。例如安徽省濉溪县规定，凡没有完成年度招商引资本目标任务的乡镇和县直单位，取消其当年评优等资格；对该部门党政主要负责人不予提拔重用；其中工作变动的，跟踪处理；垂直门由县委建议其上级调整其工作岗位。望江县还规定，在招商引资考核考评工作要做到“一月一督查、两月一通报、半年一考核、一年一考评”。

　　有媒体报道，为了完成招商任务，一些地方，检察院引进一家高档海鲜酒店、交警队对自己的引资项目实行特殊保护、党委部门引进一家饺子店……都被作为招商引资的成果，出现在了地方的工作报告中。