本报讯临近年底，“才市”开始收尾。无锡市人才市场昨天出炉的统计结果显示，今年本科生的起薪由1200－1800下降到1000－1500元。
从行业看，薪酬下降的主要为房地产业，平均下降3．1％，因为是房地产人才争抢的情况已经缓和，上升幅度最大是金融保险业，上升13．5％，主要原因是今年有5家外资保险公司和2家外资银行进入。薪酬有升有降的行业是ＩＴ业，呈两级分化，中高级人才年薪平
均上升15．7％，如高级程序设计工程师年薪突破12万，基础职位员工的年薪则平均下降1．6％，如普通程序设计员年薪已低于1．5万元。从职位看，行政、财务类职位收入下降明显，其中行政经理平均年薪为3．4万元，下降12．5％，财务经理的平均年薪为5．2万元，下降11．3％，原因是这类人才供大与求。而人力资源管理职位收入则上升明显，人力资源部门主管为5．5万元，上升18．2％。有关人士分析，这一现象可能延续明年。
2007年才市的热门行业有哪些呢？市人事局人才开发处有关负责人预测的是，文化创意产业、金融保险业、汽车业、酒店业、ＩＴ产业。他分析，一是无锡的动漫和工业设计已基本形成产业链，新企业将进一步增加，文化创意产业用人将猛增。二由于外资金融保险业的进入，需要更多的中高级行政和营销人员。二是汽车业人才明年的就业情况很好，这主要是国内汽车行业的发展所决定，无锡与汽车相关的行业很多，除了营销以外，生产一线、维修、工程师需要求量将猛增。四是明年无锡至少有一家五星级一家四星级酒店开张，酒店业的行政、营销将成为热门。五是ＩＴ产业的中高级人才，尤其是软件开发方面的高级人才很吃香，由于现在国际流行软件分包开发，无锡作为ＩＴ产业基地，分包开发的项目不会少，高端人才需求量也大。同时，小语种如日语、韩语、德语人才也是热门，如今年“山秀软件”要招90名程序员，但由于报考人员日语不过关，到现在只招了60多人，掌握一门小语种的技术型人才，将成为紧缺人才。（英杰白江）
