建设新碑林的坚强堡垒

　　■通讯员陈皓

　　“突出重点、创出亮点、寻求突破点、抓好示范点”，今年以来碑林区以“好班子、好队伍、好机制、好业绩、好反映”为目标，在全区深入开展了社区党建示范点创建活动，精心打造古迹岭、鸿雁、三学街、保吉巷、兴庆、环南路、南二环、东仓门、光荣、西工大10个党建工作精品社区和典范，同时柏树林街道开设的“社区创卫110监督电话”和长乐坊

街道创办的“社区大讲坛”先后荣获全国和谐社区建设自主创新奖，使社区党组织成为建设和谐新碑林的坚强堡垒。

　　强堡垒•硬件设施争一流

　　为了全面提升社区党建和社区建设工作水平，围绕建设财富碑林、魅力碑林、人文碑林、平安碑林、构建和谐碑林的总体目标，碑林区以服务群众为重点、以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制为动力，在全区102个社区中开展了争创社区党建示范点创建活动，努力使全区的社区党组织成为建设和谐新碑林的坚强堡垒。在创建工作中，碑林区把建立创建考评机制放在首位，制定了机制建设、组织建设、队伍建设等内容的6大类19条标准的百分制量化考核表，按照细化标准逐条打分，实行百分量化考核。与此同时区委不断加大社区硬件设施建设力度，共累计投入65.4万元改造了各创建社区的办公用房、办公设备、活动场地等社区基础设施建设，建立健全了社区“两委会”办公室、警务室、图书室、党员活动室、流动党员管理站、党务和居务公开栏、健身路径等“五室四站二栏一径”。投资2.8万元，为创建社区统一制作了上墙制度牌子和各项服务网点门牌，使社区工作的制度化和规范化水平有了进一步的提高。

　　促长效•创新党建机制当示范

　　按照《创建方案》要求，各创建社区党组织建立健全了社区党建、共驻共建、党支部自身建设和党员教育管理等20余项工作制度，完善和规范了“七簿五卡”等制度的文字资料和运行情况文字记录，并将10项重要制度统一上墙，其余制度汇编成册。此外，区委推出的社区党组织楼栋组建模式、在职党员认领社区岗位、流动党员“两证一卡”、在职党员岗位承诺、党员“政治生日”谈话、共建机制、区域党建“四会”制度等一系列新的工作制度，分别在示范点社区进行了初步探索，取得了较为明显的实践成果。

　　求实效•服务群众做楷模

　　在创建党建示范点活动中，碑林区处处注重在服务群众中发挥党员的先锋模范作用，指导创建社区策划开展了“党员奉献日”、“八荣八耻”道德教育、“创卫关乎你我他，我为家园作贡献”等主题鲜明、形式多样、富有成效的党建载体活动，实现了党员发挥作用、服务居民群众的双重目的。东关南街街道古迹岭社区党支部以辖区内在职党员为主体，组织开展了党员“认领社区岗位”活动，辖区内28名党员分别认领了教育宣讲岗、新风倡导岗、创卫监督岗等61个岗位，党员的实际行动赢得了群众的普遍称赞。兴庆社区与辖区内的驻地单位兴庆房管所建立了“争创和谐社区”共驻共建责任区，与有关部门共同举办了“邻里节”系列活动，全区各社区开展的“1＋1双联双带”扶贫帮困献爱心活动，为驻地单位党组织和社区党支部架起了一座资源共享、优势互补的连心桥。