用人单位对学历提出高要求

　　文秘要本科 会计要硕士

　　中南财经政法大学专场招聘会

　　本报讯(记者 何辉 通讯员 周苏展 聂鑫)文秘需“本科及以上”，会计要求是“硕士生”。昨日，中南财经政法大学举办的专场招聘会上，一些用人单

位对学历提出高要求，让部分学生感叹：现在的研究生也不“吃香”了。

　　“EMBA”抱团来汉招聘

　　参加此次专场招聘会的30多家用人单位，主要来自浙江、广东等地。巧的是，这些单位是中南财经政法大学的EMBA(高级工商管理硕士)学员以前或现在所在的单位。

　　在招聘会上，记者看到达利集团、赊店酒业等一些国内知名企业的“身影”。他们所招聘的岗位多集中在市场营销、会计、法律等专业，需求人数并不多，一般在1－5人。达利集团财务总监王西良告诉记者，他是中南财经政法大学的EMBA学员，目前还未毕业。“鉴于当前大学生太多，而且质量良莠不齐，所以我决定选在中南财经政法大学招聘毕业生。”

　　招聘单位非常注重学历

　　“怎么招文秘人员还需要本科及以上学历呀？”看到宁波一家医药公司标出的招聘条件后，来自该校会计专业硕士生冯文利(化名)一脸疑惑：招个秘书有必要是研究生吗？

　　但疑惑归疑惑，现实归现实。在记者观察的一个小时内，有3名硕士生去应聘该公司文秘岗位。与硕士生同台竞争的，还有6名本科生。

　　为什么公司对文秘的要求偏高呢？该公司招聘人员称，“文秘”虽然只是办公室的一员，但要做好领导的助手却并不简单，“这一点研究生比本科生更有优势”。

　　据了解，整个招聘会上，用人单位对学生的学历都比较看重，至少需要是本科生，如招聘“市场营销”岗位都要求要“本科”。

　　专家：学生要有职业定位

　　对于有的单位开出的高学历，部分学生显得较理性。一名应聘市场营销岗位的本科生说：“我们现在最缺的就是经验，找工作只能从基层做起。”

　　对此，中国高校就业联盟网CEO、全球职业规划师闻霄认为，现在的本科生、研究生人数偏多，用人单位提出要高学历也是可以理解的。但对研究生来说，找工作时要有清醒的认识，如果以后要从事研究类的工作，可以找一些研究中心相关的工作；如果以后想从事商业工作，那么现在从文秘做起也未尝不是件好事，关键看个人的职位定位。