企业不守法　老总得补课

　　本报威海12月25日讯24日下午，记者从威海市劳动监察大队综合科了解到，威海市劳动监察部门今年对违法违规企业举办了三期警示培训班，104户企业参加培训，96户已进行了整改。

　　针对部分企业对《劳动法》内容理解不深透，存在一些违反法律法规的行为，且书面通知有局限性的情况，威海市劳动监察大队会同威海市经贸委和威海市总工会，分别于今

年3月22日、6月29日、12月8日组织了三期警示培训班，共有104户存在违法违规行为的单位派人参加。截至目前，已有96户违法违规单位进行了整改，其他单位已进入处理处罚程序。

　　据威海市劳动监察大队高运涛科长介绍，召集相关企业的老总及劳资部门负责人参加学习班，除了宣讲相关法律法规外，还要面对面地指出企业存在的问题，并提出整改意见。企业能够解决的，要立即予以解决；不能马上解决的，要拿出整改计划，制定整改期限；对存在严重违法违规行为的，既无态度又无行动的，劳动保障行政部门依法予以处理或处罚，用人单位要承担相应的法律责任。对整改不力的企业予以曝光。

　　根据检查及职工举报，劳动部门发现的企业违法违规问题主要有：违规收取职工的押金、培训费、扣压职工的有效证件、档案等；不与职工签订劳动合同、不给职工办理社会保险；违规加班加点，拒绝支付职工加班费；无故拖欠职工工资，拖欠社会保险费等等。

　　据介绍，省劳动厅正准备将这种教育与处罚相结合的方式向全省推广。