对当年自负医疗费超过5000元的困难职工，给予6%至10%的直接补贴或协调减免；对特困职工家庭按低保标准给予不少于1个月的生活救济；对遭遇天灾人祸的特困职工按每人不低于600元标准给予救助
本报12月25日讯(记者王巍)记者从今天召开的河北工会2007年元旦春节送温暖电视电话会上获悉，针对不同困难群体的具体需求，我省提出“2345”送温暖工作思路，推动送
温暖活动向机制化转变。
截至今年11月底，全省共有困难职工23.9万人，主要集中在制造、服务、采掘、建筑等行业，其中因患大病、下岗失业、子女上学致贫的分别占到42.3%、29.2%和16.2%。为此，省总工会提出送其所需、解其所困的“2345”送温暖思路：即以困难职工和农民工“两大群体”为重点帮扶对象，帮助困难职工解决医疗、再就业、子女上学“三大难题”，帮助农民工解决最关心的工资收入、提高素质、社会保障和子女上学“四个问题”，组织开展再就业援助、金秋助学、医疗救助、生活救助和关爱农民工“五项行动”。
据了解，“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的工会送温暖活动实施15年来，全省各级工会组织共走访慰问劳模和困难职工家庭115.9万户，发放慰问款4.57亿元，把党和政府的温暖送进千家万户。如今，送温暖活动不再是“想送就送”，而成为“该送必送”。目前，我省工会规范了送温暖管理，明确了困难职工的认定标准、审批程序，针对不同情况规定了不同帮扶“底线”。如对当年自负医疗费超过5000元的困难职工，给予6%至10%的直接补贴或协调减免；对特困职工家庭按低保标准给予不少于1个月的生活救济；对遭遇天灾人祸的特困职工按每人不低于600元标准给予救助。
