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中央机关公务员招考 分数线划定110分


http://www.sina.com.cn 2006年12月27日06:15 四川新闻网-成都商报

  四川新闻网-成都商报讯

  合格分数线:

  中央机关综合管理类职位:110分,且行政职业能力测验不低于60分

  省直机构综合管理类职位:105分,且行政职业能力测验不低于55分

  市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位:95分,且行政职业能力测验不低于50分

  (记者 廖卫华) 中组部、人事部26日下午公布了中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目合格分数线。报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。

  从12月27日12时起,考生可在人事部网站(http://www.mop.gov.cn)进行成绩查询。据人事部公务员管理司负责人介绍,为了引导和鼓励优秀人才到艰苦地区和基层去,根据招考方案规定,中组部、人事部加大了对西部边远地区、基层职位、艰苦行业和专业特殊职位的倾斜力度,报考这些职位的合格分数线适当向下浮动。但该负责人没有透露具体浮动情况。

  这位负责人还介绍,面试工作将于近期陆续展开,敬请有关考生注意报考部门的面试信息。据悉,今年各招录机关的面试工作将集中在15天内进行,并于明年2月15日前结束,面试题由中央公务员主管部门统一提供。

  他同时提醒考生,公务员面试仍然是能力考试,是平常积累的结果,中央公务员主管部门不举办,也不委托任何单位或个人举办培训班,不要受社会上各种面试辅导班的误导。


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