公务员考试分数线划定面试近期陆续展开 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年12月27日09:21 石家庄日报 | |||||||||
新华社北京12月26日电(记者张宗堂张琴)中组部、人事部26日下午公布了中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目合格分数线。从12月27日12时起,考生可在人事部网站(http://www.mop.gov.cn)进行成绩查询。 具体的合格分数线为:
——报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。 ——报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分,且行政职业能力测验不低于55分。 ——报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分,且行政职业能力测验不低于50分。 为了引导和鼓励优秀人才到艰苦地区和基层去,根据招考方案规定,中组部、人事部加大了对西部边远地区、基层职位、艰苦行业和专业特殊职位的倾斜力度,报考这些职位的合格分数线适当向下浮动。 这位负责人还介绍,面试工作将于近期陆续展开,敬请有关考生注意报考部门的面试信息。他同时提醒考生,公务员面试仍然是能力考试,是平常积累的结果,中央公务员主管部门不举办,也不委托任何单位或个人举办培训班,不要受社会上各种面试辅导班的误导。 今年的公务员考试,主管部门进一步严肃了考试录用纪律,所有考生都签署了诚信承诺书。根据有关规定,对违反考试纪律的人员进行了处理。这些违纪考生的考试成绩都计为零分,情节严重的,三年内不得报考公务员。这些违纪人员的信息,还将在中央和地方公务员考试机构中备案。 | |||||||||