全省召开推进劳动关系和谐企业创建活动会议

　　进一步推进劳动关系和谐企业创建活动为更好更快发展和构建和谐河北作贡献

　　本报12月28日讯(记者王巍)今天召开的全省推进劳动关系和谐企业创建活动电视电话会议要求，各地和有关部门要认真学习贯彻党的十六届六中全会和省第七次党代会精神，适应新形势新任务的要求，把劳动关系和谐企业创建活动不断引向深入，努力提高我省企业民主管理工作水平，为实现更好更快发展和构建和谐河北两大主要任务作出贡献。省委副书

记张毅出席会议并讲话，省委常委、省纪委书记、省总工会主席臧胜业在会上宣读了对省厂务公开民主管理工作先进单位、省推动厂务公开民主管理工作先进单位的表彰决定，副省长张和主持会议。

　　张毅指出，我省是在全国率先开展劳动关系和谐企业创建活动的省份。这项活动自2005年初启动以来，各级党委、政府及有关部门高度重视，广泛发动，扎实推进，迅速在全省打开了局面，成为维护职工权益、促进企业发展的有效载体。当前，我们正处于建设沿海经济社会发展强省、加快推进现代化建设的关键时期，创建劳动关系和谐企业，是构建社会主义和谐社会的基础工作，是推动经济社会更好更快发展的客观需要，是贯彻全心全意依靠工人阶级方针的内在要求。各地和有关部门必须统一思想，深化认识，进一步增强做好工作的责任感，推动创建活动广泛深入开展。

　　张毅强调，要把握重点，狠抓落实，努力提高创建活动的整体水平。要不断扩大创建活动的覆盖面，特别要推动私营企业、外资企业和改制企业开展创建活动，努力把更多的企业纳入到创建活动中。要完善协调劳动关系的有效机制，围绕企业劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，为发展和谐劳动关系提供机制保障。要继续抓好劳动合同制度、集体合同制度、劳动关系三方协调机制建设，深入推行厂务公开、职代会等企业民主管理制度，组织职工参与民主决策、民主管理、民主监督。要按照中央和省委、省政府的要求，解决好职工工资收入、国企改革中职工利益保护、农民工合法权益等方面的实际问题，切实维护职工群众的利益。要坚持实事求是、因企制宜的原则，加强对创建活动的分类指导，鼓励各地和企业积极探索、大胆创新，创造性地开展工作，努力增强创建活动的活力和实效。

　　张毅要求，各级党委、政府要把创建活动纳入到构建和谐河北、推进企业发展的总体工作之中，加强组织领导，及时提出指导性意见，协调有关方面推动创建活动深入开展。各级推行厂务公开暨集体合同领导小组的成员单位，要各司其职，各负其责，形成合力，努力把创建活动提高到一个新水平。