单位漏缴社保养老无门

　　六旬妇自称“退休惨过失业”，愤而状告省劳动厅

　　新快报讯（记者黄琼）含辛茹苦工作了17年，退休才发现由于单位漏缴了社保费，导致临老退休竟没有任何养老保险！再几番向劳动部门反应未果后，退休老人愤而将广东省劳动厅告上法庭，要求其责令原工作单位补缴社保费，并恢复养老保险待遇。近日，该案在广州越秀法院开庭审理。

　　原单位漏缴10年社保

　　今年60岁的高阿姨来自湖南祁东，她于1990年5月入职广州中山大学肿瘤防治中心，担任清洁工至2006年6月底退休。今年6月29日，单位通知高阿姨退休，并向其出示了职工养老保险对账单。该对账单显示，防治中心从2001年5月起才为高阿姨办理养老保险。经向社会保险经办机构查询，由于缴费年限不足10年，高阿姨无法从社会保险经办机构获得任何养老保险待遇。高阿姨认为，所谓的“退休”比失业还惨，失业还有失业救济，但她在单位工作16年等于白干，“一句退休就把我扫地出门”。

　　劳动部门拒绝追究

　　经咨询后，高阿姨得知中山大学肿瘤防治中心属于省级事业法人单位，其社会保险事宜归广东省劳动厅管辖。2006年9月，高阿姨向省劳动厅寄达了《请求责令被申请人缴社会保险费的申请书》，要求劳动厅责令其补缴1990年5月至2001年5月11年间的社会保险费及滞纳金。

　　省劳动厅以《劳动保险监察条例》中“欠缴社会保险费超出两年未发现，也未被投诉的，不再查处”之规定为由，拒绝对防治中心追究责任。

　　对此，高阿姨认为，“不再查处”是指“不再给予行政处罚”，而非指对其欠缴社会保险费的行为无需作出任何行政处理，追缴社会保险费的行政处理决定也并非行政处罚，不应受时效限制。根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，“对欠缴基本养老保险费的，要加大追缴力度，确保基本养老保险基金应收尽收”。只要超出两年即不再追究是没有法律依据的。本案将择日宣判。

　　(观宇/编制)