本报讯 (记者康建严艳) 北大教授“哭穷”的余波未了，又有一名北大校领导站出来为大学教师的收入鸣不平。昨日，在第九届留交会论坛之一——“大学校长沙龙”上，北京大学常务副校长陈文申表示，年薪三五万元很难留得住优秀教师；对吸引海外优秀人才来说，“百万年薪不算多”。
在论坛上，北大副校长陈文申首先主动谈起了引起广泛关注的“田刚事件”。今年夏
天，田刚的老师、著名数学家丘成桐首先开炮，提出“北大引进的海外人才一半是假的”，矛头直指北大数学学院引进人才田刚。之后，北大新闻发言人、党委书记等几次回应“北大引进人才没有问题”。整个夏天，数学界、新闻媒体一直处在“丘田之争”的风波中。陈文申表示，他认为北大在引进田刚一事上不存在任何问题；目前北大正在为田刚建一个数学中心，建好之后，田刚将全职在北京大学工作。陈文申还发出感慨：“社会大众对北大的关注，比本校教师对北大的关注还高！真是北大无小事！”但陈文申也强调，海归人才一定要首先搞好教学，这是一条“红线”；绝对不能因为搞科研而把教学工作丢掉。
最近社会舆论对高校教师收入过高颇有微词，北大教授“哭穷”更成为网上热议的话题。陈文申在演讲中也专门提到了学校教师的待遇问题。陈文申表示，对吸引海外优秀人才而言，“百万年薪不算多”，他举了一个例子：北大曾经招了一个海归院长，该学者在国外的年薪是20万美元，“我们给他100万元人民币年薪，他还损失了60万元人民币呢！”（南方都市报）
