机关效能建设重塑政府形象

　　晨报讯 工作人员更加热情了，办事不推诿拖拉了——从年头到年尾，市民会发现合肥机关工作人员身上发生了不小的变化。而这种改变，正缘于该市自2006年3月27日以来开展的“机关效能建设年”活动。

　　据了解，目前合肥市各单位普遍修订完善了岗位责任制、ＡＢ岗工作制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问负责制、窗口部门一次性告知制、涉企检查报批制八项制度，基本形成了效能建设内部管理制度体系。

　　着眼于简政放权，提高效率，各单位普遍开展了行政许可和行政审批项目清理工作，下放行政许可和监督权，倒排流程，精简程序，压缩时限。加强制度建设的同时，各单位都结合自身特点，广泛征求机关内部、下属单位和服务对象、普通群众的意见和建议，制定落实整改措施。截至目前，全市共计发放征求意见函35384张，召开各类座谈会929次，征求意见建议3859条，制定整改措施2521条。

　　市效能办相关人员说，通过加强机关效能建设，全市各级机关和广大干部逐渐从重审批、轻监督的传统做法，重收费、轻服务的管理模式，重局部、轻全局的本位主义，不求有功、但求无过的无为思想中解放出来，亲民亲商、便民便商、富民富商的良好氛围日益浓厚。

　　（潘艳刚）