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钟点工市场"应节"涨价 质疑:价格由谁说了算?http://www.sina.com.cn
2007年01月02日03:01 合肥报业网-江淮晨报
晨报讯离春节还有一个多月的时间,省城的钟点工市场就已经“应节”纷纷涨价。不少市民发现,一些小的家政公司报价有点离谱,比平常高出太多,但由于保姆难求,一些市民只好出高价请。因此,最近一些读者致电本报提出疑问:节日钟点工价格究竟谁说了算?政府部门可有一定的定价呢? 合肥的刘女士听说春节期间钟点工难求,昨天就到省城一家家政公司预订,然而得到的答复是,目前钟点工不太好找,大部分已预订完;要找可以,需出比平常高几倍的价格,否则就请不到。刘女士见这家家政公司出的价格太高,随后又跑了几家,结果发现这几家也差不多,钟点工价格高得离谱,让刘女士无法接受。和刘女士有同样经历的还有不少市民,他们来电反映面对春节期间钟点工紧张的背景,一些小的家政公司乘机乱涨价。 刘女士向记者提出疑问,家政公司定的价格是不是太随意了,政府部门对钟点工市场的定价有无指导。 记者近日采访了省城一些家政公司,发现市场上钟点工异常紧俏,有的公司春节期间的钟点工早已预订完。针对钟点工价格问题,不少家政公司负责人觉得就应“随行就市”。春节时候,保姆少,要请到保姆要出高价,要请到好保姆就更要出高价了,这也是市场规律。但是,这些家政公司也不否认有人乘机“浑水摸鱼”乱涨价。 昨天记者在省城一家大型家政公司里看到,公司对春节期间的钟点工各工种实行明码标价。据公司工作人员介绍说,这些价格是在政府有关部门的指导价范围内定的,雇主看了放心。 据合肥市劳动保障部门有关人士表示,合肥如今的家政服务员有两种,一种是雇主与保姆之间的雇佣关系;另一种是由劳务公司派出的员工性质的,这种保姆加班工资应该按规定来算,但支出是由劳务公司付,不是由雇主付。工资问题早已不属于劳动部门管理范畴,定期发布的工资指导价格只是一种市场情况反映,其作用是指导而不是强制。但是,政府有关部门反对乘节日期间哄抬价格的行为。 (李军) |