想当领班她一急跳下二楼

　　早报讯 昨日早晨，西镇一家酒店的员工小梅（化名）要求得到一个领班的职位，没得到领导的肯定回答，竟用跳楼来表达自己的不满情绪。小梅从二楼跳下，单位同事没拉住，她摔成了重伤。

　　二楼跳下她不能动弹

　　昨日上午11时，记者在市第九人民医院急诊室内见到了小梅，她躺在床上休息，因为伤势太重她不太愿意说话。“这孩子年纪轻轻的，怎么会干这种傻事呢？”对于小梅的过激做法，急诊室的医护人员表示不理解，认为她应该珍惜生命。

　　九医急救人员说，昨天早晨8时左右，他们接到求助电话后立即赶到事发现场，只见小梅躺在地上不能动弹，同事说她从酒店的二楼跳了下来。急救人员说：“我们当场采取急救措施把她拉回医院抢救。”

　　骨盆骨折要立即手术

　　医院骨科副主任医师鲍彦告诉记者，在担架上的小梅疼得大叫，她身上只有额头上有外伤，其他地方还没有发现受伤的位置。“她躺着不能动弹，我初步判断是骨盆摔坏了。”鲍彦告诉记者，他们给小梅拍片后证实了这一点：双侧骨盆骨折，需要立即手术，打上钢板帮助骨头复位，否则以后很难生产。

　　医护人员把事情的严重性告诉了小梅的妈妈，对方同意可以做手术，但小梅却不愿意。后来经过同事和医护人员做工作，小梅才同意手术。小梅所在酒店的相关部门负责人表示，他们将尽全力支持小梅手术。

　　为争取职位行为过激

　　记者了解到，小梅今年只有28岁，还没有结婚，是这家酒店的一名员工。对于她为什么会跳下二楼，酒店的一名相关负责人告诉记者，前不久，酒店的一名领班辞职，小梅认为自己是最合适的人选，她也多次向领导表达当领班这一意愿，但领导没有明确表示同意。

　　昨日早晨8时左右，小梅再次向领导提出当领班的想法后，领导说要再考虑考虑。小梅听后采取了过激的措施，要从二楼上跳下去，给领导施加压力。同事发现小梅要跳楼，试图阻止她，但没有拉住。因为小梅情绪还没完全稳定，伤势也比较严重，记者无法与小梅交流。

　　尊重领导选择和决定

　　市心理咨询中心主任医师王冠军认为，领班是一名管理者，必须要有好的情商，要学会与别人沟通，小梅这种过激做法恰恰说明了她暂时还不具备领班的才能，这对小梅人生道路来说也是一个挫折。

　　对于如何求职，以及在工作中该如何摆正心态？王冠军认为，每名员工应该有自知之明，多学习别人的长处，脚踏实地地工作，考虑自己选择或者将要争取的职位是否适合自己，尊重领导的选择和决定。

　　“是金子总会发光，如果你具备了一定的才能，才会得到领导的重用。”王冠军说。

　　（记者 王磊江 通讯员 刘学峁）