遇节假日用人单位应提前支付工资

　　本报讯 记者夏岚报道：3日，记者从省劳动部门获悉，我省劳动保障厅、建设厅、公安厅、总工会组成联合执法 检查组，对部分设区市、县专项检查工作开展情况进行督促检查，共责令用人单位支付工资及赔偿金1428.93万元。

　　截止12月19日，我省共检查用人单位5591户，涉及职工50.03万人，其中农民工28.47万人；检查 中发现拖欠工资的用人单位518户，涉及职工人数6.73万人，其中农民工6.18万人，涉及金额2656.39万元 ，其中涉及农民工工资2334.94万元；补发职工工资1.44万人，其中农民工1.17万人，责令支付工资及赔偿金 1428.93万元，其中农民工工资1294.09万元；支付工资低于最低工资标准涉及企业22户，涉及职工145人 ，其中农民工117人。检查发现，建筑领域农民工工资发放仍有不规范、不及时的情况发生，严重侵害了农民工权益。

　　针对农民工工资发放存在的问题，我国有明确规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休 息日，则应提前在最近的工作日支付，工资至少每月支付一次；用人单位应将工资支付给劳动者本人；用人单位不得借各种原 因以实物或有价