郑州市劳动局专门开通两部热线电话 监督加班费发放

　　今报郑州讯 元旦期间，不少单位安排员工加班工作。近日，劳动保障部门向用人单位发出警示：对劳动者加班之后的补偿方式须依法确定，“补休”还是“补钱”不得随意。

　　郑州六成“加班族”不知有加班费

　　“每回过节都没有加班费！”1月4日，在郑州市大学路天府饭店，收银员艾红告诉记者，饭店实行的是“轮休制”，过节每个人都可以放假3天，但每天只能有一个人轮休。

　　“俺在店里干了两年了，从来没有领过加班费，更别说3倍的工钱了。”艾红一脸无奈地说，店里一直都是这样，节假日只有“轮休”。

　　郑州市优胜北路上两家火锅店的大部分服务员也都有这样的无奈。10名去年”十一”“五一”加过班的员工，对过节老板要支付加班费这一硬性规定了解很少，其中6人都不知道加班后能拿相当于3倍工资的加班费。

　　在郑州饭店行业，法定假日期间老板一般采取“过节吃好些，多加几个菜”来充抵员工加班费。

　　两部热线电话监督“加班费”发放

　　“加班费不予支付、变相克扣、‘偷工减料’等都是违法行为！”郑州市劳动局劳动监察大队相关负责人说，克扣职工的节日加班工资，企业、事业单位都存在这种情况，但却很少有人来举报投诉，主要是因为大多数职工害怕丢掉饭碗。

　　根据《劳动法》相关规定，用人单位在元旦等节日期间安排员工加班，必须按照规定发放加班工资或安排补休。以元旦假期为例，1月1日为法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的3倍支付加班工资；而在2日、3日这两个休息日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不安排补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。

　　凡自己权益受到侵犯的劳动者，都应该向劳动监察部门进行举报，郑州市劳动监察大队队长燕军说，即日起，将专门安排两部热线，接受举报“变相”克扣加班费问题。河南省（0371）65938665，郑州市（0371）67439828 。