江西全南"四个结合"抓实机关效能监察工作

　　中广网南昌1月5日消息（记者胡啸 通讯员廖泉林、陈东辉）去年以来，江西省全南县积极探索创新机关效能监察的工作形式，以明察暗访相结合、全面测和重点评相结合、查处与教育相结合、专门监督与社会监督相结合的方式，抓实机关效能监察工作。

　　一是明察与暗访相结合。全南县在加大督察力度的基础上，还定期不定期地派出暗访组，深入各单位了解和揭露公正执法、服务态度、办事效率、工作纪律、廉洁从政等方面存在的问题，并加大对问题的查处、追究力度。二是全面测与重点评相结合。全南县在对全县所有机关单位效能建设满意度进行“全面测”和效能建设成效全面考核的基础上，每半年还对县质量技术监督局、县国土资源局等13个重点督办单位效能监察工作开展情况及效果进行“重点评”。三是查处与教育相结合。全南县对群众反映强烈的效率低下、行政不作为等问题，迅速进行查实，近三年来，追究了21名机关干部的责任，给予党纪处分18人，其中科级干部11人，单位主要负责人6人。并将发生在本县有影响的典型案例予以全县通报，作为机关干部规范行政行为的警示教育事例。四是专门监督与社会监督相结合。县里在机关效能监察过程中，把监察机关专门监督和聘请特邀监察员、设立优化发展环境机关效能监察情况监测点、邀请新闻媒体积极介入等社会监督有机地结合起来，形成全方位的监督网络。