又有1.7万职工看病不再难

　　本报济南1月5日讯记者今天从济南市劳动保障局获悉，在刚刚过去的2006年的最后一个月，济南市23家国有破产、关闭及特困企业的17000余名职工终于解决了基本医疗保险难题。

　　多年来，国有破产、关闭企业退休人员和特困企业一直是医保工作的难点。由于我国实行社会保险“五险合一，一票征缴”的办法，企业陷入困境甚至濒临破产时，往往不具备将五险全部缴纳的能力，致使这部分企业职工的看病问题陷入困境。

　　为此，济南市在2006年11月专题研究了国有（集体）破产（含关闭和清算退出）企业退休人员和特困企业参加基本医疗保险问题，规定，对于安置资金到位的破产企业，一次性缴费参保；对因安置资金不到位不能一次性缴费的破产企业，可采取分年度缴费的办法为退休人员缴费参保，待企业破产终结时再一次性缴清；对市属国有（集体）破产关闭企业，按规定足额缴纳医疗保险费，不足部分由市国企改革专项资金补足；对区属已破产企业退休人员可采取分年度缴费办法参保，由所在区政府负责解决。

　　对于特困企业职工参加基本医疗保险问题，可以考虑按照降低参保门槛，保基本、保住院，医疗保险先行运作的办法分类解决。具体讲就是：对于社会保险“五险合一，一票征缴”缴费确有困难的特困企业，可先参加医疗保险，按时足额缴费，其中，具备条件的可按照企业缴纳8%、个人缴纳2%的比例缴费参保，不具备条件的经企业职工代表大会讨论通过，按5.5%、4.5%或3.5%的比例缴费参加医疗保险，职工个人不缴费，不设个人账户，其职工（含退休人员）享受统筹基金支付医疗费用的标准分别为正常缴费人员标准的100%、90%和80%。对原已按“五险合一，一票征缴”参加基本医疗保险，后因企业困难欠缴医疗保险费的特困企业，可按原缴费比例，先缴纳医疗保险费。

　　据悉，目前，济南已先后解决了200多家困难企业8万多职工的参保问题。2006年8月底，经市政府研究，将医保启动前和启动初期的20家关闭破产企业退休人员3418人纳入了医保范围。2006年年底前在一个月的时间内，又为23家企业的17000余名职工解决了医疗保险问题。目前，济南市劳动保障局正在积极开展工作，认定特困企业和破产关闭企业名单，力争尽早将这部分群众纳入医疗保险的范围，这也是2007年基本医疗保险扩面工作的重点。