劳动监察部门提醒打工者欠薪投诉要有时间概念

　　N本报记者 陆烨垭

　　本报讯 “对不起，你反映的问题超过了劳动仲裁的时间，也超过了向法院起诉的时间。”泉州劳动部门工作人员遗憾地告知湖北人小张，并提醒他今后遇到劳动争议要尽早投诉。

　　昨天，泉州市第二场“欠薪举报、法律咨询”接访活动在南安市水头镇石材展览城举行，工作人员发现其中有很多超过劳动仲裁时间的投诉，有些甚至已经超过了两年。

　　

　　水头劳动欠薪投诉现场

　　小张投诉的事发生在2003年，当时他在南安一石业公司当叉车司机，一次运送石材时，一块石材跌落破损，“当时老板说这是意外不会扣工钱，没想到我要回家过年时，老板却扣下2600元。”后来因为跳槽，这件事就搁下了，没想到却错过了劳动仲裁和向法院起诉的时间。

　　对于这种情况，泉州市劳动监察支队支队长黄天凭提醒：通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、

职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出。申请劳动争议仲裁的，应当在劳动争议发生之日（即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日）起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动争议仲裁裁决不服、要提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。如果超过了法定时限，有关申请可能就不会被受理，致使自身权益难以得到保障。

　　另据了解，第三场“欠薪举报、法律咨询”接访活动将于1月12日（周五）9:30至16:30，在晋江陈埭镇西坂村乌桥头举行。