楚雄州加强党员管理

　　楚雄彝族自治州结合实际，从推行农村党员设岗定责制、加强外出务工党员管理等方面认真贯彻落实云南省基层党建工作十八项制度，切实加强党的基层组织建设。

　　为认真贯彻落实云南省基层党建工作十八项制度，楚雄州在全州积极推行农村党员设岗定责制，设定政策法规、科技示范、道德行为、社会发展四大类13种岗位。目前双柏县已为3502名党员设岗定责，占农村党员总数的69．9％。元谋县深化和拓展设岗定责内容，开展有职党员联系无职上岗党员“两职联动、岗位争优”实践活动，971名乡镇机关党员和村党支部委员联系3864名无职上岗党员争创“百名岗位之星”。同时制定实施登记制度、请假报告制度、活动证制度、专人联系制度、民主评议制度等，切实加强党员管理。

　　为发挥党员参与村级事务管理的积极性、主动性和创造性，楚雄州在楚雄市开展村级事务管理党员首议制度试点，试行村级事务管理党员首议制度。结合楚雄州基层党组织建设的实际，推出了“一个品牌、四项制度”，即建设“彝州先锋走廊”打造楚雄州党建品牌的实施意见和农村党员关爱制度、选派非公企业党建工作指导员制度、社区党建工作联席会议制度、州机关下派人民勤务员制度。

　　张雪飞 （云南日报）